面试时，真诚是第一要义，千万不要太官方，HR真的会更注意到有意思的人。
面试官：请你做一下自我介绍
思路：
流畅有逻辑，拎出与求职岗位有关的经历，作为重点内容讲述！
切记流水账式唠嗑。重点在于传达给HR你的经历经验与工作适配度很高。另外，兴趣爱好等方面，也可以适当阐述，丰富面试者形象。
【参考话术】
我是XXX，本科就读于XXX大学的XXX专业。此次，我要面试的岗位是XXX。我非常开心能获得这次宝贵的面试机会。
主要介绍大学专业等基本信息，不用说“荣幸”这种词，放到实际面试中，有点点夸张了，表示自己的礼貌以及对此次面试机会的重视即可。
首先，在专业能力上，我学习过XXX课程，学业成绩x/xx（课程重点选择与求职岗位相关的课程，学业成绩优秀的可以介绍自己的绩点以及排名)。在校期间，曾经参加过XXX比赛取得了XXX奖项。（适当介绍比赛奖项，适合没啥实习经历的面试者。）
我曾在XX公司有过实习经历。在公司担任XX，主要负责XX工作，取得了XX的成果，锻炼了我XX方面的能力。（根据背景、工作、量化数据、收获四个方面介绍自己的相关实习经历，重在能够清楚地说明你干了什么并做得怎么样)
最后，在性格上，我拥有XXX的优势，这些都有助于更好的完成该岗位相关的XXX工作(具体事例作证，选择与该岗位相关的特质作为自己的优势介绍)。我很喜欢XXX，这与该岗位中所涉及的XXX工作十分匹配。期待能够在XXX公司继续学习成长，谢谢！
面试官：说说自己的优点缺点？
优点可以真说，但缺点要三思！
思路：
讲述优点时，可以围绕岗位的要求展开，就是挑岗位需要的优点说，但也要注重提炼要点辅以具体实例，态度诚恳，切忌骄傲自满。简述缺点时，注重提出改善个人缺点的方法与措施。
【参考话术】
优点︰沟通表达能力、学习能力、积极主动、抗压能力、领导能力等，比如文案策划，你就说自己脑子灵活，实践能力强把想法落地。
缺点︰团队管理能力不够、工作经验不足、不擅长拒绝、过于在意他人看法与意见等(列举具体事例，同时注重个人反思，提供后续改进想法)。
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