请再做一次自我介绍（必问杀手题)
回答思路：
初面一般由hr来面试，自我介绍主要突出积极的个性和做事的能力。
第二轮多数情况下由直属上级来面试，所以自我介绍重点突出个人的能力+优势!根据你在自我介绍每个板块的优势，结合岗位JD搭配能表现出知识、技能、经验这些工作能力的介绍。
回答公式：
社招：我是谁+工作经历+亮眼的成果
您好!我叫___，过去__年在__公司做运营岗位，期间主要工作有活动运营、微信公众号运营、数据分析、应用市场上架等方面。(贴合岗位JD一句话概括做过什么)在这里我详细介绍两点：一是活动策划，独立策划以拉新为目的的"抱团“活动，成功拉新了100+用户，全程跟进活动的前期策划、资源确认、规则设计、流程梳理、开发上线、复盘总结。二是微信公众号运营。将编辑好素材库的文章进行发布，文章阅读量平均4000；平时利用公众号与用户互.种，以杰用户的问题，整理成文档。积累了很多运营方面的知识同时锻炼了我的沟通和抗压能力。我的自我介绍完毕，谢谢。(挑几个最亮眼的经历详细讲述，量化数据)
应届生：学术背景+校园经历+实习经历
您好!我叫__，目前是__大学___专业___年级的学生。在大学四年当中，我全面系统的学习了本专业的理论知识，有扎实的专业知识的积累。除了注意自己专业知识的积累，我还积极参加专业举办的各种活动和比赛，，将自己学到的知识灵活运用。在我做市场专员实习时，主要工作是通过做各种市场的活动或策划，以达到老客户的促活和新客户的拓展的目的。做的最好的一个活动，老客户活跃度提升50%，同时新客户新增500+。而且我有非常好的团队精神和敬业乐业精神。我的专业知识和实习工作经验，和贵公司的要求相符，希望贵公司能够给我一个施展才华的空间。我的自我介绍完毕，谢谢。
你五年内的职业规划是什么?
回答思路：
这个问题主要想了解的是求职者是否有上进心、做事态度，以及对自己是否有做计划和目标。回答可以通过目标细分，体现你的上进心、规划性，还可以体现出做事方法与套路。
回答公式：
近期规划（三年内)。适应岗位+提升专业技能+积累工作经验＋远期规划（三到五年)。在岗位上独当一面+在行业内立足。
参考话术：
我将职业规划需要分为近期目标和远期目标。
近期目标分为两个阶段，第一个是尽快融入新团队和提高工作效率，掌握工作必备的基础知识。第二个阶段是积极完成工作任务，积累各方面经验，加强专业技能学习，提升软技能，成为所在岗位的专业人士。
远期目标我希望在通过不断积累岗位知识和经验后，能够在岗位上独当一面，在行业内立足，承担更多的责任。
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