一.你认为你最大的缺点是什么?
【思路】此问题主要考察求职者的自我认知和临场反应，以及与岗位的匹配度。只需要真诚回答，不卑不亢就好，不用把缺点优化成优点，但是所说的缺点最好不要影响正常工作~比如财务不能说自己粗心，销售不能说自己沟通能力不好.......
【参考方向】
●性子急躁
我性格有些急躁，有了明确的目标后总是很着急的去完成它，会有些焦虑、内耗。目前我已经在学习如何调整心态，将目标分解为小目标再一步一步完成任务。
●说话直接
我有时候说话比较直，会忽略别人的感受，同事也向我反馈过这个情况。我现在已经学会了换位思考，与他人沟通时会更加注意表达方式。
●不太自信
我性格有些内向，不太自信。有时候说话没有什么逻辑，但是通过刻意对表达能力的练习，我现在可以清晰、有逻辑地进行表达了，也自信了许多。
●学历不高
上学时期以为学历不重要，现在工作了，才意识到学历的重要性。所以我通过学习xxx技能，不断学习和实践，增强了自己的专业知识和能力。
●经验不足
面试前，我已经与HR进行了一些交流，在xxx方面确实有待提升，我查阅了相关资料，目前也打算进行xxx方面的学习，以便更好的上手工作。
二.你还有其他offer吗?
【思路】考察你的市场竞争力，考察你是不是把公司当备选，以及方便之后谈薪资。
【参考话术】
●手上没有offer
我这两天刚开始看工作机会，这是我面试的第一家公司。因为更向往贵公司，所以先投递了你们。今天和您聊过之后，我觉得这个岗位很符合我的职业规划，而且我也具备岗位所需要的xxx能力，希望可以有进一步的了解。
●手上有offer
目前我手上确实有一个offer/另一家公司也在面试进程中，但是贵公司的岗位是我更心仪的，因为贵公司的企业文化/价值观/实力的xxx方面我非常认可，而且贵公司的岗位很符合我的职业规划，期待成为贵公司的一员。
三.你认为你最大的优点是什么?
【思路】此问题跟上题考察方向一致。回答思路是适当谦虚＋可量化的成绩证明优点，不要说自己没有优点，要抓住机会让面试官了解你的优点和长处~
【参考方向】
●做事有规划
我做事很有计划性，比较喜欢在做事情之前就列好清单、做好规划，合理安排时间。例如安排我做某个任务，我会把将要做的事情按照轻重缓急进行排序，一件一件完成，而且我会提前做好准备，避免做事情的时候手忙脚乱。
●做事全力以赴
我做事全力以赴，一旦确定目标就会全身心投入，无论结果怎么样。比如我之前为了考某证书，每天去图书馆备考，最终也取得了不错的成绩。
●表达能力强
我有良好的表达能力，比较喜欢和别人打交道，在大学期间我就很喜欢参加演讲、辩论赛这样的活动，也拿到了不错的名次。
●学习适应能力强
我的学习适应能力比较强，每次进入一个新环境或是需要学习新技能，我都能快速适应学习，通过制定相应目标、搜索相关资料、着手实践，快速上手，比如上次项目需要xx方面的技能，我花了一周时间进行学习，没有耽误项目进度。
四.谈谈你的一次失败经历
【思路】常见面试压力问题!此问题是在考察求职者的学习能力（面对失败有什么反思/收获)承受能力(对失败的看法怎样，能够承受失败吗)对于工作的价值观（如果工作中失败了会怎么做）以及与公司岗位的匹配度。重要的不是失败的经历，而是这个失败经历给带来了什么收获，有哪些反思，以及以后遇到类似的事情如何做，才是面试官想听的~
【参考话术】
我印象最深的一次失败经历是在我的工作/学习/生活中，我曾经作为负责人参与xx项目，当时领导要求效果达到xx目标，在项目期间我做了很多努力(比如xxx ) ，但是由于xxx原因（自己的原因)，导致项目没有达到预期效果。
期间我也经历过焦虑、后悔，也认识到了自己的不足，在复盘之后，总结了的经验教训，发现在xx方面可以做得更好（强调收获)，所以在之后的项目中我就会更注意xx方面的事情。
我认为这次失败让我成长很多、收获很多，我相信可以在未来的工作中做得更好!
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