1.自我介绍
【思路】一个好的自我介绍能让HR快速了解你，答好了会很加分。注意现场表达必须与简历一致，尽量口语化，层次分明，突出与岗位要求匹配的技能、经验。
【参考话术】
校招∶你好，我叫xxx，来自xx，毕业于xx大学xxx专业(如果专业不相关可以不说)，很荣幸参加贵公司的面试。在校期间，我平均绩点.排名xx，获得过xx奖学金(成绩一般可以不说)。参加过xx活动，获得过xx奖项。今天应聘的岗位是xxx。在大学中，我在xxx有过一段xxx的经历，取得了xxx的成果(项目/实习经历，尽量用数据说话)，对xxx岗位有了清晰的认识，也更加确定了自己想要从事的职业方向(匹配岗位)。我非常喜欢xxx这个工作，并且相信自己可以胜任这个岗位，希望贵公司可以给我这个机会。
社招︰你好，我叫xxx，来自xx，很荣幸参加贵公司的面试。今天应聘的岗位是xxx。我有过两段工作是在xxx公司xx岗位任职，主要工作内容是xxx，在两个月内，实现了xxx的成果(结果数据化)，在工作中，我对xxx岗位有了更加清晰的认识，对xxx岗位要求的xxx和xxx等技能的学习和应用更加熟练，已经具备了岗位的xxx技能(匹配岗位)。我认为我的个人能力和专业技能都比较符合该岗位，希望可以有机会和贵公司合作。
⒉你为什么选择我们公司?
【思路】一定要在面试前对应聘公司有所了解，可以从自身条件、对xx行业有一定了解，并且好的成绩，同时贵公司xxx的价值理念（企业文化)也非常吸引我，考虑到我的专业技能和经验都与岗位比较契合，非常希望加入公司团队中，为公司创造更多价值。
3.谈谈你对这个职位的理解
【思路】考察对岗位的认知和理解，即是什么(是干什么的)，为什么(这个岗位的价值)，应该怎么做(带入自己)。
【参考话术】
我认为xxx岗位主要的工作内容主要是xxx和xxx，这也是我之前工作的主要内容。从公司层面上看，这个岗位是对接xxx部门，对xxx产品进行xxx，如果是我做这个岗位，我会从xxx方面出发，借助xxx的优势，从而完成xxx的结果，为公司带来价值。
4.你上一份工作为什么离职?
【思路】千万不要吐槽上家公司和前领导/同事的坏话、抱怨工资低，适当润色就好。
【参考话术】
●被裁员
由于疫情/大环境不好，公线倒阁/项目解散/工作内容变动，所以离开了，正好借此机会修整自己，并学习了xXxx技能，目前已达到xx水平，也取得了xx成果，为后续工作所需能力做了准备。
●工资太低
最近几年，我已经具备了岗位和行业的经验累积和能力素养，业务能力得到了显著提升，领导对我也很认可，但公司的涨薪幅度非常有限，我希望自己能够有机会迈向一个新的台阶，得到更好的发展。
●加班严重
我自己的工作效率较高，可以高效高质量完成工作，但公司的安排不太合理，会以加班时长进行考核，相比于那些低效重复的工作进度，我更认同高效保质保量的工作模式，更希望进入到一家更人性化的公司。
●人际关系混乱
我认为好的环境可以让人快速成长，但上家公司分工不够明确、沟通效率低下，影响到工作效率，我更希望去一个积极向上的环境中工作成长，所以选择离开。
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