一.你从上一家公司离职的原因是?
1、被裁员
由于大环境的影响，整个行业削减(行业原因)，考虑到长期发展，经过深思熟虑，决定转行到xXX行业。
2、工资低
在当前的岗位中，我已经拥有了相当的技能和经验，业务能力也得到了显著的提升，同样得到了上级领导的认可，但是薪资上涨幅度十分有限，所以为了更好的发展，选择重新寻找机会。
二.你是零经验，为什么觉得能够胜任这份工作呢?
①如果面试官提出这个问题，说明并不真正在乎“经验”，关键是考察你的心态。
②回答需要突出自己的掌握能力，快上手能力。
参考:作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做实习。我也发现，实际工作远比书本
知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请放心，学校所学及实习的工作经验能使我胜任贵公司的职位。
三.用三个词描述一下自己
工作能力+性格(与岗位要求相匹配)
参考:结合我自己的认知和别人对我的评价，我是一个沟通能力强、适应能力强、乐观的人+过往工作举例。
1.你老家是x省/市，为什么会来我们X省/市工作呢?
(考察稳定性)
参考:首先，我之前有来过xX城市旅游，在这边玩了几天，觉得这个城市的风土人情吸引人。另外，XX城市发展越来越快，工作机会也比较多，所以希望自己能够多积累经验，获得更多成长。
四.谈一谈你的职业规划
(考察稳定性、对岗位的理解、是否有上进心)
参考:如果有幸进入到贵公司，首先，我会尽快了解自己的工作内容及职责，了解公司规章制度，尽快融入公司;未来一年，我将努力积累行业经验，不断提升自己的技能水平;未来三年，我也希望能够紧跟公司发展，与同事团结协作，对公司的整体业务有着更深入的了解，提升自己的业务水平和管理水平，为公司带来更高的效益。
13.你对这个岗位有什么理解吗?
工作内容+岗位在公司中的作用+自身优势参考:面试前我对贵公司该岗位的主要工作内容做过一些了解，XXXXXXX。而在整个公司中，该岗位担任的是一个XXX的角色，XXXXXX。而在我以往的工作经历中，我主要负责XXxX，通过XXXX完成XXX的业绩，在这过程中培养的XXX能力是与该岗位的基本要求是相匹配的。如果我能够顺利入职，我将XXX。
五.你对出差有什么看法?
工作需要出差,考察能否接受出差。
参考:我认为出差是我的工作职责的一部分，我是接受公司的安排。另外，公司派我出差，一定是信任我的工作能力，我个人也希望能够开阔自己的视野，更好的完成工作。
六.你如何看待加班呢?
表明自己的工作态度、反问加班情况
参考:首先，公司因为一些突发事件紧急加班我是可以理解的，我也会积极配合公司安排。当然在日常工作中，我会保持高效的工作效率，保质保量完成工作任务，避免不必要的加班。但是我想提前了解一下贵公司的加班频率高吗?如果加班的话，会给予什么样的补贴呢?
七.什么时候能入职?
考察你的入职意向、薪资空间!
在职
我个人希望能够尽快入职，为公司效力。但由于我所在的原单位有许多工作还未交接，交接大概需要XX时间。
非在职
我这边需要根据工作地点租房，如果能够拿到offer，一周可以入职。
八.谈谈你对薪资待遇有什么要求?
回答这个问题要避重就轻，因为现场临时就让你说出你期望的薪资价位，不太可能。切勿直接报过高或报过低
参考:我对工资没有硬性要求，我注重的是找对工作机会，只要条件公平我不会计较太多。(看个人需求，我个人是看重工作机会，要是真的是给了我期望薪资范围以下，我也会通过不断提升自身专业技能凭实力去争取加薪的!
九.你还有什么问题要问吗?
试用期如何考核?
五险一金的缴纳标准是什么样的?
我所应聘岗位的部门人员是怎么设置的?未来加入团队，你对我的期望是什么?请问该岗位的晋升机制是怎么样的?
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