现在四月中下旬，接近春招尾声，大家毕业找工作的，转行求职的，跳槽加薪都在如火如荼的进行中。
其实单看简历，很多小伙伴还算是不错的，但是面试的时候总是差点意思。整体面下来发现一些小伙伴对于一些常见的面试问题回答的不是很好，逻辑不清楚，说不到重点。其实对于面试小伙伴来说，只要把以下这些问题回答好，拿到offer的几率大大增加！今天小编给大家整理了面试常见的4个问题，无论面试什么岗位都可以用到哟~
请先做一下自我介绍
重点:
自身基本情况+工作经历+与该岗位相匹配的工作经验+自身的优势。
参考:
面试官你好，我叫xxx，毕业于xx大学xx专业。今天应聘的是xx岗位。我上一份工作主要负责xx。在这过程中，我有着xxx的经验，完成xxx的业绩(用真实数据做支撑)。我有着xxx的能力，有信心能够胜任这份工作，希望能够加入到贵公司。以上是我的自我介绍，谢谢。
你是零经验，如何能够胜任这份工作?
重点:
√如果面试官提出这个问题，说明并不真正在乎“经验”，关键是考察你的心态。
√回答需要突出自己的掌握能力，快上手能力。
参考:
作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做实习。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅，学校所学及实习的工作经验能使我胜任贵公司的职务。
为什么转行?
重点:
考察稳定性、职业规划。
参考:
过去的工作中，我一直在xxx行业做xxx岗位，主要负责xxx工作+业绩。但这个行业开始走下坡路，后来一次偶然的机会我接触到了xx行业，发现是我所感兴趣的，于是我查阅了很多有关该行业的资料，大概了解了这个行业的趋势，经过深思熟虑决定转行。而在我的上一份工作当中我积累了xxx能力，刚好可以迁移到这份工作中。
你如何看待加班?
重点:
表明自己的工作态度、反问加班情况。
参考:
首先，公司因为一些突发事件紧急加班我是可以理解的，我也会积极配合公司安排。
其次，在日常工作中，我会保持高效的工作效率，保质保量完成工作任务，避免不必要的加班。
但是我想提前了解一下贵公司的加班频率高吗?如果加班的话，会给予什么样的补贴呢?
版权声明：当前文章转载自简历网，文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传递更多信息之目的，并不代表我们赞同其观点或证实其真实性。我们不对其完整性、准确性、及时性做出任何保证，对读者在使用本文提供的任何信息时可能产生的风险概不负责。
关于模板：本站为广大求职者提供了大量WORD版本的简历模板，可直接下载使用编辑，其中包括精品简历模板和免费简历模板，请按需选择，模板均亲测可用，还提供了部分简历封面和自荐信供大家免费下载使用，如有问题或建议，请联系我们！