如果说简历是通往offer的敲门砖，那么面试便是你真正通往offer的魔法隧道。要想在这个隧道中走得稳、走得顺，那就一定要做好充分的准备。那如何完美又高效地准备一场面试呢？今天我们不谈着装、不说礼仪，只说面试中最关键的业务面试部分。
1、首先，了解面试的目的
面试，就是企业通过面对面的方式来考察你是否适合应聘的这个岗位。作为面试官，通常会从以下4个维度来考察你的匹配度：
专业性：也即你的工作能力，考察的是你在具体工作岗位上的是否具有相应的专业知识和实操能力。
稳定性：无论大厂还是小厂，都希望招的是一个足够稳定的人，毕竟频繁跳槽带给公司的各种成本实在是太大了。
性价比：正如求职者想找一个钱多事少离家近的高性价比工作一样，公司当然也希望招的是一个人美又价廉的员工啦。
意向度：你的意向度越高，证明你接offer的可能性越大——如今接了offer又不来的候选人太多，面试官当然更希望的是发了对岗位更感兴趣、更有可能接offer的你啦。
2、了解面试流程
但凡经历过一场正规的面试，你都应该了解，面试无非就是分为4个基础部分：
1、自我介绍
2、工作经历陈述/问答
3、关于行业、公司和产品、业务的内容
4、自己所关心的问题
所以，咱们从这4个流程part来准备面试是最佳的。
1、自我介绍
自我介绍这一part，面试了这么多人，要么就是太简短明显没有经过准备，要么就是冗长到差点想打断他的沉浸式自嗨。
对于自我介绍，有几个要点：
时间不要太长，1分钟左右为宜；不要重复简历上的内容。特别是重复简历上已有的工作经历和项目经历的小可爱，你是觉得面试官不识字还是看不清简历？
最佳的自我介绍一定是：时长合适、有概括性地总结自己的优势、和岗位的匹配度。
2、工作经历的陈述和问答
经过自我介绍，面试官往往会顺着你的自我介绍和简历上的工作经历来提问，那么你就必须得准备好和自己工作经历相关的一些内容。当然，你的自我介绍和工作经历的陈述一定是和应聘岗位有较高相关性的内容。
3、了解公司业务与产品
如果你对公司的业务和产品都不愿意去了解一下的话，如何让面试官相信你有很高的意向度呢？很多求职者也都是败在了这个环节。
4、准备最关心的问题
这最后一part，面试官往往会以“你还有什么想问的吗？”作为面试的收尾。你需要准备的就是自己最关心什么，是薪资结构？福利待遇？还是具体工作内容和团队分工？关心什么就提问什么，没什么不好意思的。
版权声明：当前文章转载自简历网，文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传递更多信息之目的，并不代表我们赞同其观点或证实其真实性。我们不对其完整性、准确性、及时性做出任何保证，对读者在使用本文提供的任何信息时可能产生的风险概不负责。
关于模板：本站为广大求职者提供了大量WORD版本的简历模板，可直接下载使用编辑，其中包括精品简历模板和免费简历模板，请按需选择，模板均亲测可用，还提供了部分简历封面和自荐信供大家免费下载使用，如有问题或建议，请联系我们！