会计师事务所一般主要分审计部、税务部、咨询部。在申请时要注明想申请的部门顺序。不一定非要会计专业的才可以进入会计师事务所。其实他们需要的人才十分广泛，计算机、英语、电子、数学等都有机会，当然人数较少。其他如金融，国贸等专业更可放心申请，与纯会计专业的相比，并没有什么劣势，但要下定决心，今后要从事这一行，并要从头学起。
比较有名的事务所如下：
毕马威
毕马威的招聘程序比较传统，具体如下先交申请表，他们进行筛选，确定笔试名单
12月份进行笔试，难度较高。笔试合格者进行面试，面试由两个高级的部门经理进行。面试氛围比较轻松，但是主要看重你的专业能力。
安达信
安达信是五大中要求最苛刻的一家，同时待遇也相对较高。安达信在清华只取每班成绩前几名的同学参加面试。面试后小组讨论，就是几个人围着桌子讨论一个问题，安达信的面试人员在一边观察，从中判断一个人的综合素质。面试通过后，与合伙人见一下面，就可得到offer了。安达信的offer发的比较早，而清华的同学能得到面试资格的基本上都拿到了offer.
德勤
德勤是五大中在中国发展比较好的一家，客户品质和数量都很好。其基本程序是：11月份填写申请表，进行笔试，合格者进入下一轮面试。2月份进行面试，8个人一组，进行小组讨论，在几个进行面试的经理面前全英文的讨论问题。
在讨论中一定要注意积极而不要过于表现自己，要体现出合作精神，当然，流利的口语是必要的前提。这一轮是很残酷的，一般这8个人中只能有一个出线。此外，德勤也招收非北京户口的，但总体上北京当地的居多。
普华永道
普华永道其程序比较复杂。11月份进行笔试(填写申请表)，格者进入面试阶段。
由一个高级经理进行面试，一般结合所填的申请表进行提问，多为英文提问，面试后又是著名的小组讨论。如果通知见合伙人，就差不多大功告成了。
面试流程：
1.网申：上交网上的申请表格，其中分个人信息，学历，工作经验和OpenQuestions四部分内容。
2.笔试：上交完网上的申请后，等待雇主的联系，一般情况下如果你的学历是和数学有关系的，那么就会免除onlinetest的步骤，那么就是预约一个第一轮面试的时间；但是如果是文科的同学，可能会被邀请做onlinetest.
3.面试：第一轮一对一的面试的内容大概是围绕几个keyskills来问问问题，比如team working skills,and commerical awareness.学生会被要求将例子的方式来回答问题，整个面试长度为45分钟到1个小时。
4.第一轮面试结束后，一般在一个星期内得到回复，如果成功通过第一轮，那么下一轮就是assessment centre，和前一轮相比，这一轮需要整天的考验的，其中这一整天里，被分为4个环节：
1）Casestudy：这是个模拟真正上班后工作中可能会遇到的问题而实际的考验形式。学生需要通过回复商业email和写小essey的方式对business issue提出自己的看法，这一阶段考验学生的商业头脑以及日后在工作中的表现。时间大概为90分钟。
2）Group Discussion：在这个环节中，4-6的学生被组织在一起分析一些business issue的考验形式，这一环节主要考验学生的team working skills and commerial awareness.时间大概为半个小时。
3）Partner Interview：类似于第一轮，这是个一对一的面试，但问题相对于第一轮的面试会比较更加个人化，因为每个partner都会有自己的inter view style,所以被问到的问题行对比较灵活，问题形势会比较轻松。时间大概为45分钟到一个小时。
4）Presentation:只是个自选话题，可以事先准备的。学生可以选择任何自己了解做多和感兴趣的话题来组织一个presentation呈现给面试你的partner.时间大概为10分钟。
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