行政简历模版1
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北京市海淀区中关村东路1号清华科技园D座15层(100084)
教育背景
2011.9–2015.7 人民大学文法学院社会学专业
个人能力及特长
计算机：熟练运用Microsoft Office(ppt/excel/word) 办公软件、Premiere、Photoshop等专业视频图像制作和编辑软件、Iebook电子杂志制作软件、SPSS统计软件。
人力资源三级证书
外语水平：托福、六级，熟练进行英语听说读写译。
文体特长：主持(曾获人民大学主持人大赛“最具风采主持人”荣誉称号、多次主持大型活动及会议);钢琴(10级水平，曾荣获国际国内多项比赛大奖)。
实践实习
2014.06-10 中华人民共和国司法部 办公厅文秘处
协助拟订司法行政工作方针、政策，编纂司法行政工作的发展规划及全国司法工作年鉴，校验有关法律法规草案，实时掌握全国各地司法工作动态并向上级汇报，对各地区各部门司法行政工作汇报进行初步审核，培养了高度集中的注意力，谨慎细心的工作态度，直面问题的勇气以及持久的恒心耐力
2013.09-2014.01 大学生适应性新生小组工作 项目督导
策划组织开展针对大一新生初入大学适应不良问题的小组活动，领导项目成员共20人，负责项目进度的安排与监督、项目进行过程中问题的解决、制定与完善活动方案以及审批报销活动物资等工作锻炼了资源整合、沟通协调、团队合作、创新思维等能力，全面提升领导力
2013.06-09 辽宁省辽阳市民政局 调研员
协助社区主任开展日常工作并策划社区活动，入户走访当地区居民，对其社会活动进行微观分析
进入辽阳社会福利院协助督导开展社会调查，实地参与福利院日常行政工作，深度访谈福利院员工5人以上并负责访谈记录的撰写与整理
校园经历
2011.10–2014.10 人民大学文法学院学生会 文艺部部长、主席
担任人民大学第十届戏剧节总导演，担当统筹全局、整合资源、策划组织的角色
对学生会成员进行招募和遴选，为学生会储备了骨干力量
管理学生会财务，并负责年终各部门工作的量化考核
2011.09-2013.10 人民大学生电视台 主持部部长、副台长
连续两届担任“人民大学十大新闻人物评选晚会”主持人
策划并播出一档关于人大校园生活的新闻类节目达10期以上，深受广大学生的欢迎
所获奖励
2014.09 获首都大学、中专院校“先锋杯”优秀基层团干部北京市级荣誉称号
2011-2014 获“新生三等奖学金”1次，获“工作三等奖学金”3次
2012-2014 获“优秀学生干部”“优秀共青团干部”“优秀三好学生”“优秀共青团员”各1次
行政简历模板 篇2
个人信息
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：韶关身材：173 cm?68 kg
婚姻状况：未婚年龄：28 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：电脑公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02
公司性质：私营企业所属行业：计算机业
担任职务：经理
工作描述：(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规
范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业的企业文化建设与推广;
(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因：帮朋友做事不是很好，与本人专业不是很相符
公司名称：深意国际贸易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05
公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：行政人事经理
工作描述： 直接上司：总经理 公司员工：220多人
主要工作职责：
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因：与入职时谈的完全不一样(试用期满)
公司名称：广州亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：行政人事主管
工作描述： 直接上司：执行董事 公司员工：160多人
主要工作内容：
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因：回家办私人事情(时间较长)
公司名称：广州华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：行政人事主管
工作描述： 直接上司：总经理 工厂员工：70多人
主要工作内容：
(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等)，督促检查员工的行为规范;
(3)、负责各项会议的组织及召开;
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
(7)、协助总经理策划、规划工厂;
离职原因：工资低
教育背景
毕业院校：海南省政法学院
学历：大专毕业日期：2002-11-01
所学专业一：行政管理类所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1997-122002-12武警海南省文昌边防中队文书兼军械员/
2000-032002-11海南省政法学院法律大专
语言能力
外语：英语 较差
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.
详细个人自传
本人担任行政人事主管(经理)主要工作职责：
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等)，督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
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