一份好的简历，主要的是清晰明了，让招聘者看上一眼就能抓住关键词。
“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写作文，不能过于冗长，招聘者也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，而是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，招聘者留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。
一般的简历应该这样的：
1.封面。上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。
2.求职信。多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。
3.简历正文。包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。
4.各种证书复印件。包括奖学金证、各种荣誉称号证书等。
下面说说简历的具体内容：
1.个人基本信息
姓名：必须写。对于一个忘写名字的人，招聘者是不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的？
性别和年龄，建议还是标明为好。
学历、专业：一定要标明，这是我们关注的重点词。
还有一些毕业生的简历上会写着身体状况，往往就两个字：良好。在签订正式合同之前，我们都会组织员工进行一些常规性的体检，所以这一点也不用写。
有些人喜欢把自己的联系方式写在前面，我的建议是把这些放到后面去，没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。
2.求职意向：求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是应届毕业生对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。
3.教育背景/学习经历：这一点没什么说的，只提两点。一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行。二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。
4.工作经验/社会实践：一般来说，应届毕业生没什么工作经历，所以在招聘过程中，我们不是很强调这一点。至于社会实践，你可以把你在校期间的实习或其他经历写上，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，一定要写得详细写，不要只说个大概，比如我任系学生会生活部长，组织过系辩论赛。
5.奖励/证书：凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。证书，比如注会，这样的证书会增加你获得面试的机会。
6.特长/爱好：比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等。
最后总结一下，写简历要注意的事项：
1.简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让我们觉得是在填表格。
2.简历要突出重点，你想传递的信息一定要突出一下，让招聘人员一眼就能看到。
3.简历中不要有明显字词句错误。
4.用事实说话，空洞的词语少写。
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